本文目录一览：
- 1、二十四级干部对照表
- 2、文革前中国的行政级别划分二十四级，具体是怎么划分的。
- 3、全国官职级别一览表
- 4、级别干部对照表
- 5、二十四级干部对照表
- 6、公务员和军官的级别对应表
- 7、二十四级干部工资对照表
- 8、副县级和副处级哪个大(副县级跟副处级那个级别大)
二十四级干部对照表
二十四级干部对照表 省委书记什么级别
经验知识
2022-04-25 20:38栏目导航
根据2019年12月23日中共中央组织部制定2020年3月3日发布的《公务员职务、职级与级别管理办法》公务员领导职务层次与级别的二十四级干部对照表如下：1、国家级正职：一级；2、国家级副职：四级至二级；3、省部级正职：八级至四级；4、省部级副职：十级至六级；5、厅局级正职：十三级至八级；6、厅局级副职：十五级至十级；7、县处级正职：十八级至十二级；8、县处级副职：二十级至十四级；9、乡科级正职：二十二级至十六级；10、乡科级副职：二十四级至十七级。
职员超过这个年龄还没晋升，基本没戏了在报考公务员的时候，除了要学历和专业符合之外，年龄也是一个非常关键的因素，想要报考公务员年龄区间必须是要在18周岁到35周岁之间，所以在考入公务员之后，很多同样岗位的职员年龄也会有一定的差距。
按道理讲，年龄小的职员在晋升上会更加的有优势，那么如果是超过30岁之后才考入公务员难道就没有晋升的机会了吗？有网友在网上发布了一个公务员的“年龄表”。
首先，是科员，科员相信很多人都比较的了解，这职业也是公务员晋升的第一个界别，一般情况下，只要是平时工作比较的认真，在岗位从事一年之后就会顺利转正，当然，如果能够在30岁之间就完成这一步，日后的发展也会更加的容易一些。
其次，就是科级干部，其实想要晋升成为科级干部也不是十分的困难，只要是在平时的工作岗位中表现得比较优秀，工作能力比较强，而且和同事领导的关系相处的也比较融洽，那么就可以有机会晋升。
如果在自己的岗位上干满三年的话就可以晋升到副科级，但是这个职位如果在28岁之前还没有得到晋升的话，日后能够晋升的希望也是比较小的。
文革前中国的行政级别划分二十四级，具体是怎么划分的。
1956年国务院明文规定军地级别对应关系：
1）行政1--3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）。
2）行政4级是十大将，国家副职。
3）行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。
4）行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。
5）行政11--13级为正，副师级，副厅，副地，正处，正县级，对应军衔为大校，上校。
6）行政14--16级为正，副团级，副处，副县级，对应军衔中校，少校。
7）行政17，18级为正，副营级，正科级，对应大尉军衔。
8）行政19，20级为正，副连级，副科级，对应上尉军衔。
9）行政21--24级为正，副排级，科员，办事员，对应中尉，少尉，准尉军衔。
到1965年取消军衔制，当时正部长级为行政4级，与大军区正职平级。正省级是行政5级，与正兵团级平级。正军级定为行政7级。
扩展资料：
文革前军队级别与地方行政级别对应分二个阶段。第一个阶段：1962年前, 这一阶段军队与地方干部级别一一对应，即部委与大军区同级，大军区军衔是大将，部委级别上限是四级；兵团级是上将，省级上限是五级（省级分大省和小省）。
1956年国务院发文规定，军队职级：大区正职、大区副职、兵团正职、兵团副职、准兵团职、正军职、付军职、准军职、正师职。地方对应级别：三级（国家级）四级（正部级）五级（正省级）六、七级（小省正省级）八、九、十、十一级。
1956年国务院 54号文规定：地方职务级别如下：部委级上限四级，下限八级；省级上限五级，下线九级；地级上限十级，下线十三级。1957年国务院33号文规定，军队师级以下与地方级别对照如下：正师级11级，副师级12级，准师级13级，正团级14级，副团级15级 ，准团级16级。
1962年为支援地方工作，军队转业干部级别高套一级，即在1957年国务院33号文基础上向上套一级：正师级10级，副师级11级，准师级12级，以次类推。第二阶段1965年后军队取消军衔制时中将以下，全部在1962年的基础上高套一级，也就是说这时的军队级别比56年地方干部同级高套两级。
这才有了少将七、八级，大校九、十级。为缩小这一差距，1965年地方地厅以下干部大部分向上调一级，但十级以上不动，这才有新十级老十级之分。也就是说地方上的准军级以上干部没有动级别，比军队同级干部少两级。
文革前行政级别的划分。1956年6月16日，国务院全体会议第 32次会议通过《关于工资改革的决定》，这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，
从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准。老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。
行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：23级正排准连，22级副连，21级正连，20级准营，19 级副营，18 级正营，17级准团，16级副团，15级正团，14级准师，13级副师，12级正师，11级准军，10级副军，9级正军，8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团，5级准野战军，4级副野战军，
3级正野战军，1、2级是为党和国家主要领导人设立的。一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。
后来因为毛主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委 副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。此干部级别自 55年制定后，在61~64年间，对个别定级时偏低的干部作过一次调整（长一级），
以后一直未变。高干的概念：13 级以上是为高干，到文革后期以后由于生老病死等原因高干人数减少，在高干队伍中又增加了一个14级。干部级别在当时生活中被经常运用，中央文件传达到县团级，不只指县团职以上干部，而是17级以上干部都要去听。
参考资料：百度百科-行政级别
文革前行政级别的划分：
1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准
老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：
23级正排准连，22级副连，21级正连，20级准营，19级副营，18级正营，17级准团，16级副团，15级正团，14级准师，13级副师，12级正师，11级准军，10级副军，9级正军，8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团，5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军，1、2级是为党和国家主要领导人设立的
拓展资料：中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
参考链接：百度百科-行政级别
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。
股级是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》以及地方法规设置的，如《黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定》中设有股级
文革前行政级别的划分
1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准
老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：
23级正排准连，22级副连，21级正连
20级准营，19级副营，18级正营
17级准团，16级副团，15级正团
14级准师，13级副师，12级正师
11级准军，10级副军，9级正军
8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团
5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军
1、2级是为党和国家主要领导人设立的
一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。
需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。
此干部级别自55年制定后，在61~64年间，对个别定级时偏低的干部作过一次调整（长一级），以后一直未变。
高干的概念：13 级以上是为高干，到文革后期以后由于生老病死等原因高干人数减少，在高干队伍中又增加了一个14级。
干部级别在当时生活中被经常运用，中央文件传达到县团级，不只指县团职以上干部，而是17级以上干部都要去听。
1956年国务院明文规定军地级别对应关系：
1）行政1--3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）；
2）行政4级是十大将，国家副职；
3）行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。
4）行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。
5）行政11--13级为正，副师级，副厅，副地，正处，正县级，对应军衔为大校，上校。
6）行政14--16级为正，副团级，副处，副县级，对应军衔中校，少校。
7）行政17，18级为正，副营级，正科级，对应大尉军衔。
8）行政19，20级为正，副连级，副科级，对应上尉军衔。
9）行政21--24级为正，副排级，科员，办事员，对应中尉，少尉，准尉军衔。
到1965年取消军衔制，当时正部长级为行政4级，与大军区正职平级。正省级是行政5级，与正兵团级平级。正军级定为行政7级。
行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：
23级正排准连，22级副连，21级正连
20级准营，19级副营，18级正营
17级准团，16级副团，15级正团
14级准师，13级副师，12级正师
11级准军，10级副军，9级正军
8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团
5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军
1、2级是为党和国家主要领导人设立的
一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。
需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。
扩展资料：文革区间：
1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准
老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。
职务与级别
（一）国家主席：一级；
（二）国务院总理：一级；
（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；
（四）部级正职，省级正职：八至四级；
（五）部级副职，省级副职：十至六级；
（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
（十二）科员：二十六至十八级；
（十三）办事员：二十七至十九级。
参考资料：百度百科-行政级别
全国官职级别一览表
职务级别一览表如下：公务员职务级别如下：国家级正职：一级；国家级副职：二级至四级；省部级正职：四级至八级；省部级副职：六级至十级；厅局级正职：八级至十三级；厅局级副职：十级至十五级；县处级正职：十二级至十八级；县处级副职：十四级至二十级；乡科级正职：十六级至二十二级；乡科级副职：十七级至二十四级；社区或驻村干部：二十五级。综合管理类公务员与拿谨级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级；2、副巡视员：十级至十五级；3、调研员：十二级至十八级；4、副调研员：十四级至二十级；5、主任科员：十六级至二十二级；6、副主任科员：十七级至二十四级；7、消做基科员：十八级至二十六级；8、办事员：十九级至二十七级。【法律法规】
《中华人民共和国公务员法》第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任胡冲科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
级别干部对照表
一级：中央总书记，中央政治局常委；
二至三级：中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记；
三至四级：中央各部部长，省(自治区、直辖市)委书记，中纪委副书记；
四至五级：中央各部副部长，省(自治区、直辖市)委副书记、常委，中纪委常委，省(自治区、直辖市)纪委书记；
五至七级：中央各部局长，省(自治区、直辖市)委各部部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委书记，省(自治区、直辖市)纪委副书记，巡视员；
六至八级：中央各部副局长，省(自治区、直辖市)委各部副部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记，省(自治区、直辖市)纪委常委，助理巡视员；
七至十级：处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长，县(市、旗、省辖市的区)委书记，调研员；
八至十一级：副处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长，县(市、旗、省辖市的区)委副书记，助理调研员；
九至十二级：科长，乡(镇)党委书记，主任科员；
九至十三级：副科长，乡(镇)党委副书记，副主任科员；
九至十四级：科员，干事；
十至十五级：办事员
二十四级干部对照表
二十四级干部对照表是一份用于干部选拔和职务晋升的重要工具。该对照表将干部的工作经历、业绩、能力等方面进行详细评估，根据评估结果将干部分为24个级别。
在干部选拔和职务晋升中，二十四级干部对照表起着至关重要的作用。它不仅可以帮助领导层全面了解干部的能力和表现，还可以为干部提供明确的职业发展路径和目标。
对于干部来说，了解和熟悉二十四级干部对照表是非常必要的。首先，干部应该了解自己所处的级别，以及该级别所要求的工作能力、业绩和表现，以便明确自己的职业目标和发展方向。其次，干部还应该了解下一级别所要求的条件和标准，以便为自己的职业发展做出计划和努力。
此外，干部在工作中也应该注重提升自身能力和表现，以便符合二十四级干部对照表的要求。干部应该注重学习和提高自身素质，积极参与各种培训和学习机会，提高自己的综合能力和专业水平。
综上所述，二十四级干部对照表是干部选拔和职务晋升中的重要参考工具，干部应该熟悉并了解该对照表，注重提升自身能力和表现，为自己的职业发展做出规划和努力。
公务员和军官的级别对应表
军职人员和公务员是两套不同的机构，他们都有自己的职务级别。
很多人都喜欢将军官等级和政府官员等级做个对应，但是由于他们级别层数不同或者其他特殊情况，往往某个级别对应住了，但是其他的却又对应不上。 今天我就根据相关资料，为大家详解一番军队职务与行政级别对应关系。
我们都知道，现在我国解放军军官的等级自高到低分为军委级、大军区级、军级、师级、团级、营级、连级和排级，除排级外，每一级都分为正副级，共15级。
而公务员领导职务级别分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，每一级都分为正副，共有10个级别。它们的对应关系大致如下图所示。
扩展资料：
解放军设置的级别，为了区别于国家机关行政干部和其他专业技术人员的级别，称之为“军队级别”。[1]“军队级别”是1952年3月正式评定的，全军从毛泽东的军委主席级到战士级，共设置了十一等二十四级：
军委主席、副主席级（一等一级）；大军区司令员、政治委员级（二等一级），军委委员级（二等二级）；正、副、准兵团级（三等一、二、三级）；
正、副、准军级（四等一、二、三级）；正、副、准师级（五等一、二、三级）；正、副、准团级（六等一、二、三级）；正、副营级（七等一、二级）；正、副连级（八等一、二级）；正、副排级（九等一、二级）；正、副班级（十等一、二级）；战士级（十一等）。
2016年初，原七大军区番号撤销，正式成为历史。取而代之的，是东南西北中五大战区。
新华社报道称，全军副战区级以上单位纪委书记培训班在国防大学举办。可见，“军区级”已经改称“战区级”。从军区到战区，一字之变，带来的却是我军领导指挥体制的历史性嬗变、结构性重塑、革命性新生
参考资料来源：百度百科——军队级别
二十四级干部工资对照表
如果大学生能够在正部级央企中进行已经工作,那么所享受的福利待遇和工资薪酬都是非常可观的。打开网易新闻查看更多图片不仅在薪资待遇上,不会输给中国烟草,在稳定性是什么。根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;
副县级和副处级哪个大(副县级跟副处级那个级别大)
1、副县级和副处级哪个大。
2、公务员职位一览表。
3、副县级是什么级别。
4、二十四级干部对照表。
1.副县级和副处级一样大。
2.县处级副职是指一个公务员级别。
3.其主要岗位是县级党委、人大、政府、政协的副职，八级。
4.依据中华人民共和国公务员法。
5.中共中央、国务院、全国人大常委会、全国政协、和地方的（自治区、省、直辖市、副省级城市、地级市）党委、政府、人大常委会、政协（办公厅、各机构、各部门、各单位）的处级科室的副处级领导和副处级非领导职位。
6.县（非省级县和非市级县）的党委、政府、人大常委会、政协副职领导。
7.县处级副职：二十级至十四级。
