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薪金是什么意思,薪金的意思拼音

admin admin 发表于2024-04-09 23:04:17 浏览22 评论0

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什么是薪金？

工作的酬劳叫薪金。
薪金 xīn jīn
词义：所给的酬金。薪金又称薪俸、薪给、薪水。
基本解释
过去，人们习惯于把工资和薪酬混为一谈，实际上，随着现代企业制度的建立，工资和薪酬已演变成2个不同的概念。
在现代企业的分配制度中，对人力资源(企业中任何一名员工)实行的是工资制，对人力资本(企业中的技术创新者和职业经理人)实行的是薪酬制。前者是由人事部门决定的，后者则是由董事会直接决定的。工资是人力资源作为劳动而享受的回报，而薪酬是人力资本作为资本享受的回报。
薪金包括工资、分红、年终奖、福利等。
岗位工资只代表薪酬中的一部分。年终奖是本着责权利对称的原则，对在年终超额完成工作任务的部分给予的奖励。人力资本持股主要指期权和股权，它强调差别，区别于以社会保障为目的的员工持股，后者还是一种大锅饭思路。职务消费指由职务引发的消费，应计入薪酬制度中，而目前许多国内企业把它计入会计制度，会引出一大串弊病。对人力资本的福利补贴，通常表现是为特殊人才购买种类齐全的各种保险。
区分工资和薪酬两个不同的概念，在企业实际操作中的意义表现为：通过实行不同的分配制度，达到吸引人才、留住人才的目的。
单字解释：
薪 xīn
〈名〉
薪,荛也。——《说文》
收秩薪柴。——《礼记·月令》。注:“大者可析谓之薪。”
薪蒸材木。——《周礼·委人》。注:“粗者曰薪,细者曰蒸。”
柴火：～苏（打柴割草）。～尽火传（chuán ）（柴火烧完，又引燃了后一根柴，火永远不灭。原指人形骸有尽而精神未死，后亦用以喻思想学问、技艺代代相传）。
薪水、薪金的省称。又如：加薪、薪工(薪金,工资)、薪津(薪金)、薪给。
常用词组：
薪传　薪俸　薪火　薪金　薪尽火传　薪水　薪饷　薪资　
金 jīn
〈名〉会意。金文字形。从人(表示覆盖),从土,从二。从“土”,表示藏在地下;从“二”,表示藏在地下的矿物。本义：金属。
1. 一种化学元素，符号Au，原子序数79，黄赤色，质软：黄～。～子。～笔。
2. 金一类的，具有光泽、延展性，容易传热和导电的固体的通称（汞除外）。：～属。五～（旧指金银铜铁锡）。合～（两种或多种金属混合而成的金属）。～文（铸或刻在商周青铜器上的铭文，旧称“钟鼎文”）。
3. 钱：现～。基～。挥～如土。
4. 指兵器或金属制的乐器：～革（兵器甲铠的总称，引申指战争）。～声（a．钲声；b．钟声）。～鼓（锣鼓）。
5. 中国古代乐器八音之一。
6. 喻尊贵、贵重、难得、持久、坚固、有光泽等：～兰（友情深）。～刚（梵语意译，喻牢固、锐利、能摧毁一切）。～瓯（a．盛酒器；b．喻疆土完整）。～城汤池。
7. 一些动、植物因颜色似金而得名：～鱼。～乌（太阳）。～龟。～丝猴。
8. 中国朝代名：～代。
9. 姓。
常用词组
金榜　金榜题名　金笔　金币　金碧辉煌　金不换　金灿灿　金蝉脱壳　金城　金疮　金达莱　金殿　金饭碗　金风　金刚　金刚砂　金刚石　金刚钻　金戈铁马　金工　金瓜　金光灿烂　金龟子　金贵　金华　金黄　金婚　金匠　金交椅　金经　金科玉律　金口玉言　金库　金块珠砾　金矿　金兰
薪金又称薪俸、薪给、薪水（按《辞海》的解释，旧指俸给，意谓供给打柴汲水等生活上的必须费用）
薪酬制度包括5大内容：岗位工资、年终奖、人力资本持股、职务消费及福利补贴。
薪金关注：工资与薪酬有何区别？
过去，人们习惯于把工资和薪酬混为一谈，实际上，随着现代企业制度的建立，随着企业间人才争夺战的愈演愈烈，工资和薪酬已演变成2个不同的概念。
在现代企业的分配制度中，对人力资源(企业中任何一名员工)实行的是工资制，对人力资本(企业中的技术创新者和职业经理人)实行的是薪酬制。前者是由人事部门决定的，后者则是由董事会直接决定的。工资是人力资源作为劳动而享受的回报，而薪酬是人力资本作为资本享受的回报。
薪酬制度包括5大内容：岗位工资、年终奖、人力资本持股、职务消费及福利补贴。
岗位工资只代表薪酬中的一部分。年终奖是本着责权利对称的原则，对在年终超额完成工作任务的部分给予的奖励。人力资本持股主要指期权和股权，它强调差别，区别于以社会保障为目的的员工持股，后者还是一种大锅饭思路。职务消费指由职务引发的消费，应计入薪酬制度中，而目前许多国内企业把它计入会计制度，会引出一大串弊病。对人力资本的福利补贴，通常表现是为特殊人才购买种类齐全的各种保险。
专家认为：中国的企业文化往往过多地强调平等，这不利于人力资本的发展。西方企业通常强调等级差别的理念，能力差别导致在企业中的分工差别，分工差别导致收入方式差别，收入方式差别导致收入水平差别。
区分工资和薪酬两个不同的概念，在企业实际操作中的意义表现为：通过实行不同的分配制度，达到吸引人才、留住人才的目的。
薪金又称薪俸、薪给、薪水(按《辞海》的解释，旧指俸给，意谓供给打柴汲水等生活上的必须费用。
薪金包括工资、分红、年终奖、福利等。
岗位工资只代表薪酬中的一部分。年终奖是本着责权利对称的原则，对在年终超额完成工作任务的部分给予的奖励。人力资本持股主要指期权和股权，它强调差别，区别于以社会保障为目的的员工持股，后者还是一种大锅饭思路。职务消费指由职务引发的消费，应计入薪酬制度中，而目前许多国内企业把它计入会计制度，会引出一大串弊病。对人力资本的福利补贴，通常表现是为特殊人才购买种类齐全的各种保险。
区分工资和薪酬两个不同的概念，在企业实际操作中的意义表现为:通过实行不同的分配制度，达到吸引人才、留住人才的目的。
实际拿到的是基本工资+奖金....
薪酬，由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。
薪
薪，指薪水，又称薪金、薪资，所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪是可以数据化的，我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。做工资、人工成本预算时我们预计的数额都是“薪”。
酬
酬，报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。有不少的企业，给员工的工资不低，福利不错，员工却还对企业诸多不满，到处说企业坏话；而有些企业，给的工资并不高，工作量不小，员工很辛苦，但员工却很快乐，为什么呢？究其源，还是在付“酬”上出了问题。当企业没有精神，没有情感时，员工感觉没有梦想，没有前途，没有安全感，就只能跟企业谈钱，员工跟企业间变成单纯的交换关系，这样的单纯的“薪”给付关系是不让员工产生归属感的。
工资是指用人单位依据法律规定、或员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬（包括工资、奖金 津贴、等）。
薪酬是除了用人单位发给员工的工资，还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、提供的员工的培训、员工外出旅游等。
所以薪酬是员工向用人单位提供劳务而获得的各种形式的酬劳，工资是用人单位提供给员工薪酬的其中之一。
薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。
拼音：xīn jīn
出处：邹韬奋 《经历》十二：“幸而约翰的图书馆要雇用一个夜里的助理员，每夜一小时，每月薪金七块钱。
例句：职员的薪金。
扩展资料
同义词：
1、薪俸：薪水,俸给的合称。
拼音：xīn fènɡ
出处： 邹韬奋 《经历》二：“在铁路上做了工程师，每月有着一千或八百元的丰富的薪俸。”
2、薪给：薪金的意思。
拼音：xīn gěi
出处：毛泽东《中国社会各阶级的分析》：“物价年年增长，薪给往往须数年一增。”
3、薪水：工资的意思。薪水又叫薪俸、薪给、薪金。而部队，警察里称为薪饷。
拼音：xīn shuǐ
出处：《儒林外史》第四八回：“这是家兄的俸银一两，送与长兄先生，权为数日薪水之资。”
参考资料来源：百度百科—薪金

薪金的意思和拼音是什么意思

薪金的拼音是xīn jīn。薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。社会主义国家的薪金同资本主义国家的薪金在根本上是不一样的。在资本主义制度下，国家公职人员是维持资本主义的人剥削人的制度的，是为资产阶级的利益服务的。他们的薪金是为资产阶级服务的报酬。在社会主义国家，薪金来源于社会纯收入，是国民收入再分配的一个组成部分。它体现的是劳动者在根本利益一致基础上的互助合作关系。薪金的发放，原则上也实行按劳分配的原则。我国已很少使用薪金这一概念，在大多数场合，人们将薪金通称为工资。

薪金意思解释

薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。
正常情况下，只要劳动者与用人单位发生合同关系，那么按照规定用人单位就需要向劳动者支付一定的报酬，一般我们都是统称为工资。
薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。社会主义国家的薪金同资本主义国家的薪金在根本上是不一样的，在资本主义制度下，国家公职人员是维持资本主义的人剥削人的制度的，是为资产阶级的利益服务的，他们的薪金是为资产阶级服务的报酬。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。而薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
薪金的构成内容
薪金构成各国不尽一致，这是由于生产力水平、生活水平、历史习惯、国家政策、经济体制等原因所致。一般地说薪酬构成包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分。基本薪酬是职工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础。
它较全面地实现薪酬的各项职能，对促使职工全面完成生产任务具有重要作用。通常是根据职工所在岗位的劳动质量以及本人的劳动能力与贡献计付。
奖金是对职工做出优异的劳动贡献而给予的效益薪酬，它是为了奖励和刺激职工努力提高劳动效率、增加效益。津贴是对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬，是为了补偿在恶劣环境下工作的职工的健康和精神损失，也是为了吸引和稳定这部分职工安心工作。
补贴一般是为了保证职工实际薪酬和生活水平不下降或鼓励职工长期在本单位工作而设置的，如物价补贴、工龄补贴、教龄补贴等。

薪金 ??[xīn jīn]什么意思？近义词和反义词是什么？英文翻译是什么？

薪金 [xīn jīn] [薪金]基本解释 所给的酬金
[薪金]详细解释 工资。
邹韬奋 《经历》十二：“幸而 约翰 的图书馆要雇用一个夜里的助理员，每夜一小时，每月薪金七块钱。” 老舍 《四世同堂》二五：“他生平最看不起那些拿着薪金而不负责办事的人。”
[薪金]百科解释 薪金又称薪俸、薪给、薪水（按《辞海》的解释，旧指俸给，意谓供给打柴汲水等生活上的必须费用）。 更多→ 薪金
[薪金]英文翻译 pay; salary

[薪金]近义词 工资 工钱 待遇 报酬 酬劳 [薪金]相关词语 工钱 加班 奖金 辞职 人为 离职 工资 薪水 税法 减薪 酬劳 报酬 [薪金]相关搜寻 薪金制

薪金是什么意思解释

薪金的解释[pay;salary] 所给的酬金 职员的薪金 详细解释 工资。 邹韬奋 《 经历 》 十二 ：“幸而 约翰 的图书馆要雇用一个夜里的助理员，每夜一小时，每月薪金七块钱。” 老舍 《四世同堂》 二五：“他生平最看不起那些拿着薪金而不负责办事的人。” 词语分解 薪的解释 薪 ī 柴火：薪苏（打柴割草）。薪尽火传（俷 ）（柴火烧完，又引燃了后一根柴，火永远不灭。原指人形骸有尽而 精神 未死，后亦用以喻 思想 学问、 技艺 代代相传）。 部首 ：艹； 金的解释 金 ī 一种化学元素，符号Au，原子序数，黄赤色，质软：黄金。 金子 。金笔。 金一类的，具有 光泽 、延展性，容易传热和导电的固体的通称（汞除外）。： 金属 。五金（旧指金银铜铁锡）。合金（两种或多种金属混合而

薪金的意思拼音

薪金的意思介绍如下：
【薪金 xīn jīn】：1.工资。近义词：人为 报酬 工钱 工资 人工 待遇 酬劳 相似词：减薪 加薪 薪火 薪水 高薪养廉 薪尽火传 米珠薪桂 杯水车薪。
造句如下：
1、钱腐蚀灵魂就像锈腐蚀铁一们。问题还不只在薪金。经手现金的官员总要趁机中饱私囊。
2、女人要有一间属于自己的小屋，一笔属于自己的薪金，才能真正拥有创作的自由。
3、这确实是事实，然而，它却淹没在薪金和女性可能的不幸带来的阴霾之中。
4、攒足学识做潜龙，一专多能做卧龙，职场打拼做群龙，薪金丰厚做金龙，人脉融和做灵龙，事业红火做真龙，短信拜年做祥龙！
5、她因其技术奇货可居，故可以主宰自己的薪金待遇。
6、人生如赛场。上半场按学历、权力、职位、业绩、薪金，比上升；下半场按血压、血脂、血糖、尿酸、胆固醇，比下降。只要上下兼顾，人天合一，全场都赢！
7、人生有如冬奥赛场：上半场按学历、职位、薪金，有如空中技巧比上升；下半场按血压、血脂、血糖，有如跳台滑雪比下降。元宵祝你有如王濛，永远是赢家！
8、很想给老板唱首《当》：当工作任务没有尽头，当薪金不断流走，当午餐晚餐混淆不分，当节假休息化为虚有，我还是不能和你分手，不能和你分手！
9、他们从我的薪金中每月扣下20镑付国民保险费。
10、虽然有很多上海顾员都很能干而又在低的薪金水平，但香港的员工仍有一些存在的空间。我叫这些做香港人的“剩余价值”。
11、聘*记员一名将经验,年龄,要示,薪金,现任职位,详函香港商报信箱18号。
12、银行要我们削减高级职员的薪金,停付红利,如此等等。
13、助教薪金有三种:助教,助研和助学。
14、纳什会是稳定的上座率的保证，并且猛龙队会有足够的薪金空间签下他。
15、她的微薄薪金仅够抵消家庭开支,故此她只能现挣现吃。
16、1971年薪金税由联邦政府转至由州政府征收。
17、薪金不足以维持留居东方的欧洲人的生活水平。
18、公司负责人的基本薪金须逐年核定。
19、工资、薪金所得，按每月收入减除费用八百元，就超过八百元的部分纳税。
20、他一年的薪金达到五位数。
21、目前，国内的薪金待遇在许多领域都有了提高，但近期的富士通自杀事件却为企业亮起了警示灯，提醒他们还有待大幅提升。
22、白露白露，露一露身材，让别人羡慕；露一露身手，让众人折服；露一露工作热情，好高的温度；露一露薪金，让收入加数；露一露微笑，快乐你最酷！

薪金是什么意思和拼音

薪金是什么意思和拼音介绍如下：
【xīn，jīn】。意思：所给的酬金。
薪金与工资的区别：
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
1、社会保险费。
2、劳动保护费。
3、福利费。
4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费。
5、计划生育费用。
6、其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资薪金的意思及分配原则：
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金，准予扣除。”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。
中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。

薪金意思解释

薪金又被人们常称之为薪水，主要指的是在当今社会，国家所属的公职在职人员以劳动换取来的货币工资形式的劳动报酬。其中薪金还包括工资、分红、年终奖、福利等。
一般工资指的是岗位工资，只代表了薪酬中的一部分，年终奖是意味着在年底超额完成工作任务的部分用来奖励员工的。另外对于福利补贴通常还包括给特殊人才购买种类齐全的各类保险。
社会主义国家的薪金与资本主义国家的薪金有着根本的区别。在资本主义制度下，国家公职人员维护剥削人民的资本主义制度，为资产阶级利益服务，他们的工资是为资产阶级服务的报酬。
详细解说：
在社会主义国家，薪金来源于社会纯收入，是国民收入再分配的一个组成部分。它体现的是劳动者在根本利益一致基础上的互助合作关系。薪金的发放，原则上也实行按劳分配的原则。我国已很少使用薪金这一概念，在大多数场合，人们将薪金通称为工资。
在现代企业的分配制度中，对人力资源(企业中任何一名员工)实行的是工资制，对人力资本(企业中的技术创新者和职业经理人)实行的是薪酬制。前者是由人事部门决定的，后者则是由董事会直接决定的。工资是人力资源作为劳动而享受的回报，而薪酬是人力资本作为资本享受的回报。

薪金报酬是什么意思

法律分析：工资薪金为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。