简介,什么是简介？

本文目录一览：

• 1、简介是什么意思
• 2、什么是简介
• 3、什么是简介
• 4、简介怎么写
• 5、简介应该包括哪些内容？
• 6、简介怎么写
• 7、简介是什么意思
• 8、个人简介包括哪些内容？
• 9、什么是简介？
• 10、个人简介包括什么

简介是什么意思

简介是的意思即简明扼要的介绍。是当事人全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式，它是应用写作学研究的一种日常应用文体。
简介，是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。简介是应用写作学研究的一种日常应用文体。
个人简介的写作原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主，重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属，详略得当地加以安排。
简介的作用
从某种意义上说，个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。
因此，写好个人简介是求职成功的第一步。但是，在实际中，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清，影向了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系。

什么是简介

简明扼要的介绍。简介是当事人全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式，它是应用写作学研究的一种日常应用文体，指简明扼要的介绍，用来简要概括事物或人物情况。

什么是简介

简介，即简明扼要的介绍。是当事人全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式，它是应用写作学研究的一种日常应用文体。
概念
个人简介，是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。简介是应用写作学研究的一种日常应用文体。
作用
从某种意义上说，个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此，写好个人简介是求职成功的第一步。 但是，在实际中，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清，影向了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系。

简介怎么写

简介主要部分必须要有个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。
学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
所获荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育。
简介书写注意事项
就自己所拥有的技能，擅长组织活动、活泼外向、擅长与别人交谈或者文笔好擅长写作、擅长处理数据、文字等，最好是自己突出的部分。如果在面试中，技能是最有竞争力的。
真实性是书写简介的原则问题，尤其是个人信息，教育经历和工作履历方面一定要如实填写，因为有些用人单位是会审核这些方面的内容的，不要因弄虚作假而给自己带来不必要的麻烦，对于个人爱好或特长方面可适当修饰，但也不要过头。

简介应该包括哪些内容？

主要是指你的专业领域。
举个例子 ：如果是你学会计的 ， 那么你就写会计或注册会计师等。
如何写好个人简介(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。?
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记!?

简介怎么写

本人是一个性格开朗活泼的女生，大方乐观，踏实真诚，积极进取，拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神，具有吃苦耐劳的精神，勇于奉献的优良品德。
我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础，是取得成功必不可少的条件，而热情、真诚是待人必不可少的条件，也是取得良好人际关系的必要条件。我相信世上无难事只怕有心人，积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出，也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势，让我以更踏实地心态去完成好每一件工作
　　什么是优秀简历？
　　优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？
　　毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。
　　HR是怎样筛选简历的？
　　曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。”
　　不应只拥有一份简历模板
　　有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。
　　一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。
　　而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。
　　教你几招：
　　1.不抄袭求职信。把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。
　　2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。
　　3.添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。
　　4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。
　　5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。 来源：致信网
写简历自荐信时要注意的问题
3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的 招聘 主管”。(不要使用“尊敬的先生。” 招聘 主管或许是位女士)
　　
　　4.附信要比 简历 更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。
　　
　　5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
　　
　　6.确保在附信上签署日期。
　　
　　7.有效的附信应当易于阅读，字体要比 简历 中的字体更大，而且要简短——四五个简 短的段落就足够了。
　　
　　8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。
　　
　　9.附信的第一段应该能够引起 招聘 人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？
　　
　　10.附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？
　　
　　11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。
　　
　　12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。
　　
　　13.附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。
　　
　　14.在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。
　　
　　15.如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。
　　
　　16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
　　
　　17.确保附信有职业风范。
　　
　　18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。
　　
　　19.确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。
　　
　　20.不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。
　　
　　21.小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。
　　
　　22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。
　　
　　23.如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。
　　
　　24.使用敬语结束附信。
　　
　　25.确保签署上你的姓名。
简介的笔画：
拼音：[ jiǎn jiè ]
释义：
1、简要地介绍：前言中～了作者生平和艺术成就。
2、简要介绍的文字：中国民航事业～。
引证解释：刘绍棠 《西苑草》：“他简介过去工作中的若干错误。”
简介的近义词：
一、大意[ dà yì ]
主要的意思：段落～。把他讲话的～记下来就行了。
二、简述[ jiǎn shù ]
用简要的话陈述或总结。
秦牧 《艺海拾贝·核心》：“ 恩格斯有一段话精辟地简述了文学作品的思想性。”

简介是什么意思

问题一：简介是什么意思 你要的是什么简介？
写你的个人经历(得奖等等辉煌史)，自己的志愿兴趣，名字年龄也可以写。
不过切记不可写你的缺点，还有如果是写毕业刊的话 别写人家的坏话
大学的简介的话 写自己的读书计划+得奖经历 是最重要的！
希望能帮助你！

问题二：梗概是什么意思 释义
词目：梗概 拼音：gěnggài 英文：broad outline 基本解释 [broad outline;main idea;gist] 粗略;大概,大略的内容、要点或讨论题的主要原则 略举梗概故事。 详细解释 1. 亦作“梗?”。1.大概，概略。 《后汉书?文苑传上?杜笃》：“臣闻知而复知，是为重知。臣所欲言，陛下已知，故略其梗概，不敢具陈。” 李贤 注：“梗概犹粗略也。” 宋 陆游 《书＜宛陵集＞后》诗：“粗能窥梗概，亦足慰平生。” 廖承志 《致蒋经国先生信》：“再次合作，老先生主其事，吾辈身在其中，应知梗概。” 2. 刚直的气概；慷慨。 南朝 梁 刘勰 《文心雕龙?时序》：“观其时文，雅好慷慨。良由世积乱离，风衰俗怨，并志深而笔长，故梗概而多气也。”《魏书?李彪传》：“臣虽下才，辄亦尚其梗概，钦其正直，微识其褊急之性，而不以为瑕。” 朱自清 《论书生的酸气》：“他们可以看远大些，‘梗概而多气’，是雄风豪气，不是酸气。”
编辑本段单字解释
梗：g罚ng 植物的枝或茎：菜梗子。 直，挺立：梗着脖子。 正直，直爽：梗直。 阻塞，妨碍：梗塞（sè）。梗阻。心肌梗死。 大略：略举其梗概。――左思《吴都赋》。 注:“粗言也。” 有刺的草木：梗榆（刺榆）。 另外词义 概：gài 大略，总括：大概。概论。概述。概貌。梗概。概要。概算。概括。概念（反映对象的本质属性的思维形式）。概率（概率论的基本概念。用来表示随机事件发生可能性大小的量称为此事件的“概率”。亦称“或然率”、“几率”）。以偏概全。 情况，景象：胜概（胜景，美丽的景色）。 一律：一概而论。 气度，节操；气概。 刮平斗、斛用的小木板。

问题三：图文简介是什么意思 就是让你介绍一个事物或人或事件，尽可能用概括不多的话（这就是“文”了），另外写的过程中附上相关的图片，是关于这件事物或人或事件的，图片可一张，也可很多张。差不多就这样了~~望采纳

问题四：内容简述是什么意思 又称“内容大要”、“内容提要”、“内容摘要”等。扼要介绍图书内容和读者对象的说明。又称内容说明、内容简介、内容介绍，是向读者介绍本书内容、特点和读者对象.
一篇好的内容摘要是一篇好文章的重要组成部分。
内容提要是书的附件，一般印在图书封二上端、版权页上、扉页后面，无扉页的放在封底页上，有护封的放在飘口上，有勒口的放在勒口上。中外古典文学名著、古典学术著作、课本、图片、工具书、篇幅不大的儿童
读物、初级普及读物，以及有前言、后记和从目录上一眼可以看出书籍内容的，可不加内容提要。
内容提要由责任编辑撰写，要求：
一、抓住本书内容实质，概括准确。
二、坚持实事求是态度，切忌吹嘘。
三、文字精炼，简洁明了，字数一般以300字左右为宜。
政治理论读物内容提要要反映出政治内容、中心思想、主要观点，可带有评论性。
学术著作内容提要要反映出学术内容、创新之处，研究和实用价值，带有鉴定性。
文艺作品，特别是小说，要反映故事情节、人物塑造、社会生活的典型意义，可带有悬念性。
内容提要还具有书籍征订、宣传推广作用。总编室编制图书目录，宣传科做新书广告，发行科向书店征订、向读者预订，都以内容提要为依据。
内容提要是原著的浓缩，对原著的高度概括。

问题五：简介什么意思 シンゴ＝新吾（或真吾、信吾等）、サトウ＝佐藤
被安置在窗边机构（指受冷落不被安排实际工作的职员）的年轻刑警。
某日，得到署长的敕命，和马里联手追踪杀人鬼。

问题六：个人简介怎么写 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

问题七：梗概是什么意思谢谢啦 粗略；大概内容、主要内容。要点或讨论题的主要原则。泛指缩写。
谢谢请给我一个好评

问题八：介绍是什么意思 介绍
jièshào
1.沟通使双方相识或发生联系
用详细描述恭介绍他的研究
2.引入;推荐
介绍新的工作方法
3.使了解
介绍试点的经验

个人简介包括哪些内容？

个人简介，顾名思义就是对自己进行简单的介绍。作为一名大学生，学会如何写好一份高质量的个人简介对你今后的道路有着极大的影响。
?
面对即将求职的大学生，你的个人简介将会是你走向成功的敲门砖，但这块敲门砖既要恰到好处的突出你的优点又要和其他人显得不同才是关键。下面让我来教你写一份只属于你自己的个人简介吧！
?1.讲信息，基本情况如实写：
个人简介中首先写的就是个人基本信息，这部分一般有姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况、兴趣特长、身份证件号码、手机号码、邮箱等等。以上信息根据个人实际情况写出均可。
?2.述经历，教育程度详细写：
一份求职简介，你所应聘的企事业单位最注重的就是你的学历。这部分需要精炼语言，有逻辑性的陈述教育经历，应该首先说明你的身份，其次介绍毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机技能等，然后罗列出所获奖项，最后介绍在大学期间的工作经历，比如：班长、团支书、学习委员等，学生干部这个身份会给你的应聘增加更大的成功几率。
?3.写实践，过程体会重点写：
实践部分包括单位工作实习和社会实践两个部分。工作实习是毕业单位实习，要写出工作过程，写真实感触，不要写套话。社会实践活动是体现个人对于社会公益事业的支持与付出，试问哪个单位不想要这样的人才呢？
?4.写个人，特点突出细细写：
简介的最后一部分是展示个人风采的时候了，写出你异于常人的优点，这才是你的亮点！假想一下，倘若来应聘的人都是一样的平平无奇，那为什么要选择留下你？留下你和留下其他人对单位有什么影响？因此，你的特点和技能在这个时候就显得尤为可贵，或许仅仅因为你的某个特长，就会让人事部的领导对你另眼相待。
综上所述，一份好的个人简介其实并不难，之所以大部分人觉得难写，是因为自己的特长和经历不够多，不够丰富。为了我们以后的求职之路少一点坎坷多一分自信，那么从现在开始努力丰富自己，充实生活吧！
个人简介呢其实就是个人陈述的一个概括版，如果是校内的简介呢那么主要可以分为基本信息、获奖情况、教育科研、校内实践、校外实践、其他能力。简介最好控制在两页以内，超过两页信息就太多了。下面我给大家说说这六个部分如何来写。
基本信息
基本信息包括你的姓名、专业、学校、政治面貌、绩点成绩、绩点排名和你的照片，如果说你的四六级成绩不错的话也可以把我们的分数写在基本信息上面。
2.获奖情况
这一项可以按照时间来排序，按照获奖级别来排序，也可以把和专业贴合度很高或者一些比较重量级的奖项加粗。
3.教育科研
这一项其中包括你做的课题项目、你的论文等等。这一部分首先要说明你的科研项目的名称和你的角色。比如大学生创新创业项目国家级立项第几负责人或者说参与成员等等。然后再用一到两句话来简要概述一下项目或者你这一篇论文。
4.校内实践
这一项你可以写你个人在学校担任的职务以及寒暑假的实践也可以放在这部分。也是把你具体的职务名称写出来；也可用一到两句话简述一下，你在任职期间的成果。校内实践是按照时间排序会比较好。
5.校外实践
这一项主要就是你的实习经历。首先你要把你的实习单位列出来，其次呢你需要把你工作的内容简述一下，主要体现一下你工作的成果。
6.其他能力
这一项呢包括第一你的专业技能，比如你在某些领域考取的一些证书之类。第二语音能力，比如普通话证书、雅思托福或者日语韩语等等一些语种的证书。第三课外活动，可以体现你的综合的素质和能力。
那么如果您是求职简介呢您可以写上自己的求职目标、工作经历和联系方式。个人简历还是比较简单的，真心祝福您能早日收到一份自己满意的offer。
??很多个人简介要么寥寥两行，还耍文艺范；要么抓不住重点，写的是与分享领域无关的内容，让人看了一头雾水，不知道你是干什么的。话说，如何写好一份简介?在撰写简介方面，应该注意哪些问题?对这个话题感兴趣的读者朋友们，请跟着小编的步伐一起阅读下去吧?在下文中，小编就会为你揭开“简介”的神秘面纱。
?No.1首部??????????
一般而言，简介由三部分组成——首部、 正文、尾部，先谈一谈首部的写作要点。按照常理来讲，大家可以在文章上端居中位置直接写上“个人简介”这四个字，当然，也可以把其中的简介换成简历，简历与简介意思是一样的。紧接着，需对个人的基本情况进行详细介绍，比如，自己叫什么?性别是什么?出生于哪一年哪月哪日?毕业于哪所学校?在校期间，学的是什么专业?什么时候毕业的?毕业之后有无工作经历?如果有，在哪个企业做过何种工作?工作性质是什么?总而言之，基本介绍部分要尽可能的详细，语言风格要偏向于简洁，最好能让面试考官一眼看去就能够掌握你的大体情况。
?No.2正文??????????
正文部分要怎么写?其实也不难，只要按照以下这几点，循序渐进的展开即可。
第一，阐述个人在校期间的表现。
第二，表明自己的实际操作能力。
第三，介绍文凭。
第四，介绍性格与品质。
第五，特长与爱好。
?No.3结尾??????????
结尾内容的创作也很简单，用一句话来概括，就是要表决心，要让主考官看到，自己在接下来的时间里有怎样的打算?在工作上有多大的决心，想要通过什么来为本单位创造更多的经济效益和更高的的社会地位。一个合格的个人简介，要能突出定位，提供价值，增加记忆点。一个合格的个人简介，要能突出定位，提供价值，增加记忆点。要注意的是，首行非常关键，得抓住用户注意力，吸引看第二行。
??总而言之，写好一份简介，往往可以让心仪的企业更加全面的了解自己，让更多公司或者单位向自己投来橄榄枝！所以，竞聘者们！加油吧！快快拿起手中的笔行动起来，写出一份专属于自己的精彩简介，然后通过它走向人生巅峰！
???????许多朋友又将开始寻求新的工作机会，需要为此写一份简历。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧。
个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加XX学术性竞赛，比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明，如优秀团员，优秀学生证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信。附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利干用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面。也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
作为当代的大学，毕业以后找工作是我们的必经之路，那么怎么写好我们的简历是我们必须的技能，那么个人简历包括那些呢？
简历的的一部分内容是基本信息
基本情况：包含姓名、性别、出生年月、个人的联系方式（电话、QQ邮箱、微信等联系方式）家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好等等
简历的的二部分内容是教育经历
教育经历：毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、教育期间所学的必修课程，计算机二级，驾驶资格证等等
简历的的三部分内容是社会经验
学校经历：包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动，在班级担任学生干部，学生会干部等等；校园实践：在校的各类社团实践、在校职务、创业经历。
简历的的三部分内容是得到的奖励
所获奖励：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、学校奖学金、国家励志奖学金、国家奖学金、学院奖学金等等
简历中应该注意的细节
细节一、保证写简历中的字没有错别字，并且所写的语句通顺，没有病句。
细节二、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
细节三、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查遍， 因为别人比你自己更容易检查出错误。细节四、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体， 尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告 样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
个人简介丨个人基本情况所作的简明扼要的书面介绍
一、一份内容充实的简介一般包含如下版块
??1.个人基本情况。包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别、专业及联系方式、地址等；
??2.教育背景。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止时间，并列出所学主要课程及学习成绩、成绩排名、所获奖项及荣誉等；
??3.科研竞赛经历。详细列出本科期间参加的科研项目和学术竞赛及其内容、成果等；
??4.社会实践。包括校内外各类学生工作、实习实践等；
??5.其他信息。可包括自我评价及未来规划、爱好、特长等。
二、个人信息撰写细则
??1.邮箱需使用较为正式的邮箱，如网易邮箱、Gmail等，切勿使用QQ邮箱。（邮箱地址要显得专业、成熟，最好与本人姓名挂钩，显得好记又正式。）
??2.照片要采用标准的证件照，不要随意用大头照或生活照。
??3.简历页眉上不要加上“个人简历”、“我的简历”等字样。
????个人信息分为基本信息和可选信息。基本信息为姓名、联系方式（手机、邮箱、邮寄地址）， 可选信息为性别、年龄、地址、政治面貌、籍贯、照片等。
三、注意事项
??1.如果含多段教育经历，时间要倒序，招生老师更关心你最近的情况。
??2.对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说，建议在教育背景中写出来。
??3.学校名如果不是211、985的话，建议不要加粗加黑，因为客观地说，学校背景不是该类申请者要突出的优势。
??4.如果申请者的GPA与排名情况不是很高，而部分与申请项目相关的学科分数还不错，那么申请者可以强调这些学科的成绩。
??5.可将大学阶段的主要荣誉及奖项在版块列出，但一定要指出其含金量，如列出国家奖学金时可在括号中备注年级前1％。
四、写在最后
简历要求简单明了，因此首先要避免重复繁杂。
此外还要合理安排比重，对于所获得的奖励，应当择其要者罗列，以突出申请专业所需要的能力和素养，而不应“眉毛胡子一把抓”。而且，简历以一页为佳。
希望我的回答 对疑惑的你有些许帮助

什么是简介？

就是简单的介绍自己就行了、还搞得那么麻烦、、、、
顾名思义就是简单介绍
　　简介，即简明扼要的介绍。是当事人全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式，它是应用写作学研究的一种日常应用文体。
　　简介的中文解释
　　以下结果由汉典提供词典解释基本解释 　　[brief introduction;introduction]。《袁家山简介》：“袁家山（袁可立别业），又名吕祖庙、小蓬莱。”
　　编辑本段简介的英文翻译
　　以下结果由译典通提供词典解释1. a brief introduction; a summarized account
　　编辑本段个人简介
　　个人简介的概念
　　个人简介，是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。简介是应用写作学研究的一种日常应用文体。
　　个人简介的作用
　　近年来，毕业生就业已由国家包分配转变为双向选择、自主择业，主要途径是通过应聘求职进入工作岗位。从某种意义上说，个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此，写好个人简介是求职成功的第一步。 但是，在实际中，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清，影向了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系。
　　编辑本段个人简介和求职信的异同
　　总述
　　个人简介与求职信都是求职文书的一种形式。是一种专门性的求职文书，但它们又各有特点： 海域简介
　　从适用面来看
　　求职信是当事人向欲供职的某单位提出求职申请的书信。无论是主动向某招聘单位介绍自己的自荐信，还是根据对方招聘广告，表明愿意应聘其中某一职务的应聘信。在操作程序上，毕业生都是先确定一个求职目标，再根据其具体情况来着笔。所以，求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个单位或职务。 个人简介则是毕业生先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断，再写成文章（个人简介），并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以，个人简介适用面是宽泛的，可以是一定范围内的多个单位或职务。
　　从写作格式来看
　　求职信是以书信方式求职，如必须有称谓、敬语、落款和日期等。而个人简介多是毕业生亲自将其个人、学校及专业的概况，连同推荐表、证书、证明、发表作品复印件、个人联系方式等有关资料一起当面递交欲供职单位，其本身并不是书信。两者在写作格式上有较大差异。
　　从写法上来看
　　求职信在写法上强调针对性要强，即有意根据欲供职的某个单位或职务的特点、要求来着笔，做到重点明确、突出。个人简介在写作上则更注重全面性、兼容性，强调用最简短的篇幅如实介绍自己，并尽可能符合多类单位和职务的需求。
　　从发挥的作用来看
　　求职信的长处是可根据求职对象的需求有针对性的拟订文稿，对于那些欲在外地谋职的毕业生更有一定优势。它的不足是，随着人才市场迅速发展、部门工作效率不断提高，很多招聘单位不愿再通过信件进行交流，直接面试已成为当前机关、企事业单位吸纳人才的主流方式。加之由于它反馈慢，且每应聘一个单位都必须撰写一份求职信，给毕业生带来诸多不便，甚至于耽搁了时间、贻误了时机。 个人简介则不同，毕业生可用相同的个人资料去应聘众多求职单位，同时也节省了发信、等信而消耗的时间。而与个人简介相应的直接应聘可减少不必要环节，有助于招聘者全面、真实地了解和考察毕业生，使工作变得更加快捷、有效。 可以说，个人简介与求职信互有长短，毕业生可根据不同情况、不同时机选择恰当的文种，以更有利于求职。
　　编辑本段个人简介的格式及写法
　　总述
　　个人简介的写作原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主，重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属，详略得当地加以安排。具体包括首部、正文、尾部三部分。
　　首部
　　应写清下列两点内容： 　　1．标题 在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介”。 　　2．毕业生基本情况 依次写明姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪一届毕业生等。如果户籍在欲供职地区，也应写明。此段目的是给聘任者一个轮廓印象。需简短、概括才好。
　　正文
　　一般分五层展开，包括： 　　1．在校期间学习情况 该部分应突出学习的深度与广度，特别是专业知识掌握程度。具体内容有：所学课程、班级或年级学习名次、所受奖励（如“三好学生”、获奖学金情况等）、参加国家职业资格考试及自学考试情况、专业长项、课外涉猎较多的专业知识领域及其他能说明自身专业优势的内容。 在校学习科目要具有代表性，不宜全部列出而占用过多篇幅。课外涉猎内容应是专业的扩展与延伸。专业长项介绍要有一定说服力，若选一些简单科目则会降低自身水准。如一位计算机专业毕业生在此写道：“我能灵活运用WPS2000和Excel97。”显然，作为一位计算机专业毕业生仅将两个办公自动化软件的应用加以强调，是欠妥当的。 　　2．实际操作能力及实践经验 实际操作能力及实践经验已成为用人单位考察人才的重要方面，其内容应和专业紧密联系。 实际操作能力的介绍需将取得成绩谈具体。如应写明自己发表或撰写的重要文章的类型、篇数、代表作品，曾参加何种协会组织及担任职务，在专业竞赛中获奖情况等。实践经验的介绍应将社会实践的时限、单位、担任职务、收获或成绩写具体，绝不能蜻蜒点水、泛泛而谈。如有的同学写的：“曾利用寒暑假从事了一定的社会实践，积累了不少经验”。“一定的”是个不确切概念——具体工作内容没有交待；而结论“积累了不少经验”也是既缺少依据，又不具体。 主体部分前两层主要谈的是专业方面情况，是文章的核心。两层内容因紧密联系，可以灵活组合。一位计算机专业毕业生就是将专业长项与实践活动一起做的介绍：“我长于编程，C语言、FOXBASE、BASIC等都较好的掌握，特别是对C语言有较系统、深入的学习，曾利用该语言为xx单位财务室编写过财务核算程序，为xx小学教务科编写了一篇教务管理程序，以上两个程序都已得到应用，并受到用户好评（两个自编程序演示版拷贝在带来的磁盘中）。”这样写强调了掌握知识重点，突出了实践能力，给人以好学上进、动手能力强的印象，较有说服力。 　　3．集中介绍一个或两个方面，本专业以外的所学、所长、所取得的成绩及其实践情况 该层内容需是自身能力最突出、甚至可以凭此直接谋到职位的方面。所取得的成绩，一般是指在这些方面获得的文凭、证书，或发表的论文、文章等。如一位财务与审计专业毕业生在校期间参加了英语专业自学考试，毕业前已取得大专文凭，在这里他可就英语专业的学习和实践情况做一介绍。写法可看作是第一、二层之合并，但更为简洁些。 　　4．性格、品质及社会工作能力 性格、品质方面的介绍既要尊重事实，又应尽量符合所学专业特点。如会计人员须具备细致、稳健、诚实的特征，营销人员则应有开朗、善辩、不畏挫折的品性。若毕业生社会工作能力较突出，还应考虑到自身素质适合行政工作的因素。如有典型事迹应写明。此部分的写作切忌夸夸其谈，给人以华而不实之感。 一般该层中，性格、品质方面的介绍只做简明扼要地概述，重点谈的是工作能力方面的内容，且要将自己在校担任的学生干部职务、组织或参与的重要活动、政治表现、获得奖励（如“优秀团员”、“优秀学生干部”）等情况交待具体，以便聘任者考察。也可简略谈一下专业外的社会实践，如曾从事家教、推销员等工作。 因中专毕业生大多年龄较小，易给人造成思想不够成熟、社会经验欠丰富、行政工作能力相对不强的印象，所以此处的介绍也是一个关键。 　　5．业余爱好、特长等情况 往往有些特长的毕业生与同等条件的应聘者相比，入选的可能性要大得多。该层具体内容为：文艺、体育、书法、绘画等方面的特长。这里，选材时要注意把握重点，不宜面面俱到，但应将突出表现写详实，如“获我校二○○○年春季田径运动会男子甲组百米跑第一名”等。若本人在文艺、体育等方面无何特长，既可简明扼要的做一交待，如“本人身体健康、爱好广泛，尤其喜欢乒乓球、健美操等运动”，也可略去不谈。 主体部分第三、第四层可根据不同情况、颠倒写作次序；即求职者在哪方面能力突出就把该部分内容放在前面介绍。若第三层内容不多，可与第五层合为一部分。 电视剧简介
　　尾部
　　个人简介的尾部内容主要是表达自己在今后工作中不懈努力、积极进取、厚报单位的决心和信心。也可谈一下自己以事业为重的想法。有时性格、品质的介绍也放于此处。该部分写作应简要，一般三两句话即可。
　　编辑本段撰写个人简介应注意的问题
　　写法灵活，忌硬套格式
　　安排结构、运用笔墨应遵循古人所说“定体则无，大体须有”的原则才是。也就是说，既要考虑一般规律，又要结合自身实际来确立重点、谋篇布局、组织材料，绝不可死搬硬套。
　　扬长避短，忌泛泛而谈
　　从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高；优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好；有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。
　　把握语体，忌措辞不当
　　个人简介的语体属于应用语体，特点是： 　　①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。 　　②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。 　　③语言简洁，个人简介讲究以事实说话，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、啰嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。 　　④语气以平实为主，某些地方也可写得较为活泼生动（如开头、结尾部分），但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。 在语言运用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来。
　　编辑本段个人简介例文
　　丁文斌，男，汉族，1987年11月出生，共青团员，现为扬州商务高等职业学校2004级学生。 　　在校期间遵守校纪校规，尊敬老师，吃苦耐劳，先后被评为“优秀团员”，“优秀班干”，“优秀团干”，“三好学生”等一系列的光荣称号。 个人简介
　　在思想上积极要求进步，早就向党组织递交了入党申请书，并定时参加双学小组学习。担任班级团支书期间，工作勤勤恳恳，尽心尽力，在生活中乐于助人，团结同学，主动帮助其他有困难的同学。在学习上认真刻苦，上课专心听讲，认真完成老师布置的各项作业，成绩名列班级前茅，在专业知识学习上努力认真。 　　在专业技术方面，虚心地向学校的各位老师学习，加强技能训练，经常参加校、系组织的各项活动，在校组织的雕刻比赛中获得一等奖、系水果拼盘比赛获得二等奖，在07年江苏省中等职业学校学生技能比赛中，冷拼和热炒分别获得第二名的好成绩，并获得高级工的荣誉称号，且有幸代表江苏省参加中国职业学校技能比赛

个人简介包括什么

个人简介包括什么
你知道个人简介包括什么吗？很多人在写个人简介的时候总是毫无头绪，不知道如何下手，我已经为大家搜集和整理好了个人简介包括什么的相关信息，一起来了解一下吧，欢迎大家与我交流讨论。
个人简介包括什么1 个人简历包含内容的写作要求：
(1)个人信息：包含姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等等；
(2)教育经历：毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机等级技能等；
(3)实习经历：包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动等等
(4)校园实践：在校的各类社团实践、在校职务、创业经历
(5)所获奖励：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、学校奖学金、国家励志奖学金等；
(6)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。
最后总结来说，标准个人简历包括个人基本信息、教育经历、兴趣爱好、专业技能、自我评价、主修课程、荣誉证书以及工作经历！另外在个人简历中千万不能忘记求职意向、目标岗位，以及自己的联系电话、联系方式。
个人简介包括什么2 个人简历需要包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
要写出一份出色的个人简历必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的`事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
简历的使用类型：
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。