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四风指的是哪四风
关于四风问题的表现，首先是形式主义。群众反响最为强烈的是过分追求形式、忽视实际成效，只图虚名、忙于虚功，对工作落实不够重视。其次是官僚主义，群众对此极为不满，表现在办事过程中推诿扯皮现象严重，工作效率低下，部分官员不作为、不负责任。第三是享乐主义，基层群众反映较多的是部分领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏危机意识和创新精神。最后是奢靡之风，主要是在条件改善后，一些方面的开支过度，存在大手大脚、铺张浪费的现象。
《中华人民共和国宪法》第二十七条规定，所有国家机关应遵循精简原则，实施工作责任制，并加强对工作人员的培训和考核，以提高工作质量及效率，同时反对官僚主义。国家机关及工作人员必须依赖人民的支持，保持与人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，致力于为人民服务。在就职时，国家工作人员应依照法律规定进行宪法宣誓。
《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》第十二条强调，在新环境下应精简机构，节约开支。接纳新机构时，应避免接收官僚主义的陋习，而是要对其进行改造。尽管生活在城市，但仍需保持节俭的生活方式，不要向剥削阶级导致的奢侈腐化看齐，而应借鉴我们一贯的艰苦朴素的生活理念。只有这样，才能节省国家经费，确保人民尤其是工人阶级生产的资源首先用于革命和战争。这是我们向工人阶级和人民发出的号召，旨在增强生产力量，克服帝国主义和国民党反动派遗留下来的困难。
什么是四风问题
关于“四风”问题的阐述：
一、形式主义之风：形式主义是党员干部工作中过于强调形式而忽视实际效果的现象。在工作中只关注过程而不注重结果，过分强调文件、会议、检查、考核等形式，而忽视实际工作的落实和成效。这种风气违背了实事求是的原则，阻碍了工作的有效推进。
二、官僚主义之弊：官僚主义表现为党员干部在工作中过于注重自身的利益和地位，忽视群众的利益和诉求。他们不负责任、不担当、不作为，对工作推诿扯皮，缺乏担当精神。这种风气严重影响了政府部门的效率和公信力，破坏了干群关系。
三、享乐主义的隐患：享乐主义是党员干部在生活中追求享乐、物质享受和名利，忽视廉洁自律和节俭的一种表现。他们不讲廉洁自律，追求奢侈、浪费和红包文化等不正之风。这种风气腐蚀了党员干部的思想，削弱了党的战斗力，损害了党和政府的形象。
四、奢靡之风的警示：奢靡之风指的是党员干部在生活中过度追求奢华、浪费和享受，无视群众利益，挥霍公共财产，甚至涉嫌腐败等问题。这种风气严重破坏了社会公平正义，浪费了公共资源，损害了党和政府的信誉。
因此，“四风”问题严重阻碍了党的工作有效推进，损害了群众利益，破坏了社会公平正义。我们必须坚决反对和纠正“四风”问题，坚持全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性。
