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普通家庭的孩子硕士毕业后打算去北京的航天院所上班，合适吗？
阿姨您好！首先，感谢您分享这么详细的看法和经历。关于您提到的关于孩子工作选择的问题，我可以给出一些个人的看法和建议。
首先，关于收入问题。您的孩子硕士毕业后在船舶所工作，虽然到手工资只有7k，但加上各种补贴和公积金等，平均下来月均到手16到17k，这是很不错的收入了。而且单位还有分房的机会，这也是一大福利。所以，从收入方面来看，这是一个很好的选择。
其次，关于职业发展。您提到孩子所在的军工所代表了顶尖的技术，这对于年轻人来说是一个很好的发展平台。在这个领域工作，不仅可以学到很多技术知识，还可以为国家的国防事业做出贡献，这是一种荣誉感和责任感的体现。所以，从职业发展角度来看，这也是一个很好的选择。
关于城市选择，不同的人适合不同的城市，这个问题需要综合考虑个人的工资、涨幅、上限、能力、资源、前景、规划等多方面因素。对于您孩子来说，如果在北京的航天院所工作，可以享受到大城市的机会和资源，同时单位还可以解决户口问题，这也是一大优势。当然，房价是一个大问题，需要综合考虑家庭情况和个人能力来决定是否在北京购房。
最后，关于是否选择航天院所工作的问题。航天院所是一个很好的选择，但也需要考虑个人的家庭情况、能力、职业规划等因素。如果孩子在航天领域有浓厚的兴趣和优势，同时家庭也能够支持他在北京的发展，那么这是一个很好的选择。否则，可以考虑其他机会。
总之，孩子的职业选择需要综合考虑多方面的因素，包括家庭情况、个人能力、职业规划等。作为父母，可以给出建议和意见，但最终的决定还是要由孩子自己来做。希望您能够理解孩子的选择，支持他的发展。恭喜您的孩子被北京航天院所聘用！
35岁的处级干部算优秀吗？
在当下社会，35岁的年龄堪称优秀。尽管人们普遍认为这是一个成熟的年纪，但35岁仍然被视为年轻有为的时刻。特别是在中国的行政体系中，一名35岁的处级干部的前途无量，展现出了他的卓越能力和无限潜力。
中国的行政级别分为五级，分别是国家级、省部级、司厅局级、县处级以及乡镇科级。每一级别都分为正副职。我们常说的“国、部（省）、司、处、科”五级就是中央部委的等级划分。除此之外，还有地方三级行政划分，就是我们经常提及的行政级别。值得注意的是，行政级别中并没有股级这一说法，股级实际上介于副科级和科员之间，这更像是一种习惯性的称呼。
在国家部委机关，规格高、架子大、职数多，处级干部都是实干家，他们承担着重要的工作任务。处级以下的干部基本上能够如期晋升。从毕业进入体制的23岁开始算起，经过一年的试用期，副科三年，正科两年，能够在30岁之前提升至副处级，这是一步不落的标准晋升路径。在省直机关，虽然不如国家部委机关规格高，但在正科级干部之下也能实现及时的晋升。然而，想要进一步提拔至副处级，就需要看个人在省直机关的能力表现、机遇和运气了。快的可能在正科三年期满就能提拔，慢的则需要五到七年。想要在30岁解决处级问题并不易实现。
至于地市级机关，正科级以下的晋升已无法做到一步到位。特别是正科职位，竞争尤为激烈。不同的人花费的时间长短不一，有的可能在副科位置上两年就能得到提拔，而有的则需要五到七年的时间等待机会。据我了解，能在32-35岁之间晋升至正科已经算是非常出色了。而想要在30岁升至处级，这种情况较为罕见，通常只有在县区和乡镇基层工作的优秀人才才有可能实现。
